Dentro de uma Unidade Hospitalar, um dos objetivos do psicólogo é tentar minimizar o sofrimento do paciente e de sua família.
Além de receber cuidados médicos, o paciente internado no Hospital Regional Dr. Estácio Muniz recebe assistência psicológica.
O Serviço de Psicologia é realizado pela neuropsicóloga Luciane Ravaglia, que atua em diversas fases de tratamento do paciente: desde a internação até diagnóstico, cirurgia, cuidados paliativos, além de pessoas que dão entrada aleatoriamente.
O acompanhamento dos pacientes que precisam de assistência da Psicologia pode ser realizado à beira do leito e também no Pronto-Socorro, tanto na área azul quanto na área vermelha.
O importante é acolher de maneira humanizada, respeitando as particularidades da pessoa e da sua família.
Durante a avaliação psicológica são coletadas informações sobre a história clínica pregressa, histórico de saúde mental e rede de apoio do paciente.
Assim, a psicóloga estabelece condutas para auxiliar o paciente nos aspectos de maior vulnerabilidade.
Caso haja necessidade, Luciane encaminha o paciente para a psicoterapia clínica após a alta hospitalar.
Para se ter uma ideia, no mês de outubro e novembro a psicóloga fez quase 400 atendimentos - sendo 194 em outubro e 190 em novembro -, desde crise/sintomas de ansiedade, surto psiquiátrico, tentativa de suicídio, crise convulsiva, etilismo e crise depressiva.
No Hospital Regional Estácio Muniz a psicóloga tem outro papel também fundamental: cuidar da saúde mental dos funcionários, afinal, é no trabalho que eles passam a maior parte de suas vidas!
A ação trata de um olhar de amor para com os profissionais da Saúde, criando um ambiente harmonioso e saudável, trabalhando a relação entre colegas, aflorando o lado positivo de cada profissional.
A proposta é acolher aquele colaborador em seu momento de sofrimento e aliviar seu sintoma.
Ele chega com o conflito, seja interpessoal ou no próprio setor de trabalho, como problemas de relacionamento na equipe, produtividade, sintomas depressivos e ansiedade.
O funcionário pode procurar espontaneamente o serviço onde é feito o acolhimento.
Essa iniciativa reflete na saúde mental do colaborador, com impactos positivos no atendimento à população, afinal, cuidar de si mesmo também é uma forma de cuidar do outro.
› FONTE: Assessoria HREM
