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HU-UFGD promove ação de conscientização e combate ao assédio sexual no trabalho

Publicado em 29/10/2024 Editoria: Cidade


O Hospital Universitário da Universidade Federal da Grande Dourados (HU-UFGD), filiado à Rede Ebserh realizou uma ação significativa de conscientização e combate ao assédio sexual no ambiente de trabalho. Em parceria com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (USOST), a atividade visou orientar os trabalhadores sobre as atitudes a serem tomadas caso vivenciem ou presenciem situações de assédio, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e respeitoso.

A ação ocorreu em dois períodos: pela manhã, das 06h30 às 08h00, e à tarde, das 12h30 às 14h00. Durante a abordagem, foram distribuídos folhetos informativos com orientações detalhadas sobre como agir diante de situações de assédio sexual. O material instrutivo explicou os passos para denunciar formalmente, os canais de apoio disponíveis e as medidas preventivas que podem ser adotadas. Em uma atitude simbólica de reconhecimento e apoio, cada trabalhador também recebeu um chocolate Bis, cuidadosamente embalado em um saquinho plástico junto ao folheto. A ideia foi transmitir uma mensagem de respeito e acolhimento, destacando que o hospital valoriza a segurança e o bem-estar de todos.

Além da ação presencial, foi desenvolvida uma campanha de conscientização que foi veiculada nos canais de comunicação do hospital, ampliando o alcance da mensagem e promovendo um ambiente de trabalho mais informado e seguro.

O Presidente da CIPA, Luciano Ribeiro da Silva, enfatizou que um dos objetivos da comissão é a prevenção de qualquer forma de assédio no ambiente de trabalho. “Devemos combater o assédio sexual, ele é um crime que viola a dignidade de quem o sofre, e a CIPA está aqui para desenvolver ações para coibir essa prática e orientar o trabalhador sobre o assunto”, afirmou.

Para reforçar a mensagem, a equipe da CIPA e da USOST preparou um espaço decorado especialmente para a ocasião. Um painel decorativo com luzes de LED, uma inovação que chamou a atenção dos colaboradores, foi montado para ambientar o espaço e tornar a abordagem mais convidativa e acolhedora. Esse toque de cuidado fez com que os colaboradores se sentissem mais à vontade e engajados com o tema da campanha.

A trilha sonora da atividade foi a música “Diga Não ao Assédio Sexual,” composta pela própria equipe, que transmitiu uma mensagem direta e emocional sobre a importância do respeito e da integridade no ambiente de trabalho. Com essa ação, a equipe organizadora reforçou a importância de denunciar e combater o assédio, promovendo a sensibilização e um senso de comunidade dentro do HU-UFGD.

A campanha se alinha com os valores do HU-UFGD, reafirmando seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho seguro e livre de assédio, no qual todos os colaboradores possam se sentir respeitados e protegidos.

Sobre a Ebserh

Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação